Модель сущностей и связей (ER)

  • Создайте диаграмму сущностей и связей из спецификаций предприятия:

Модель сущностей и связей (ER)
  • Сценарий:

    • “... Присвойте одного или более сотрудников отделу...”

    • “... У некоторых отделов еще нет присвоенных сотрудников...”

В эффективной системе данные делятся на дискретные категории или объекты. Модель связей и сущностей (ER) является иллюстрацией различных объектов в бизнесе и отношений между ними. Модель ER выводится из деловых спецификаций или описаний сотрудников и создается во время фазы анализа жизненного цикла разработки систем. Модели ER отделяют информацию, требуемую для бизнеса, от действий, выполняемых внутри бизнеса. Хотя предприятия могут изменять свои действия, тип информации имеет тенденцию оставаться постоянным. Поэтому, структуры данных также имеют тенденцию быть постоянными.

Преимущества Моделирования ER:

  • Информация документов для организации находится в четком, точном формате

  • Обеспечивает ясную картину масштаба информационных требований

  • Обеспечивает легко понимаемую наглядную графическую карту для дизайна базы данных

  • Предлагает эффективную платформу для того, чтобы интегрировать комплексные приложения

Ключевые компоненты

  • Объект: Значимый аспект, о котором должна быть известна информация. Примеры - отделы, сотрудники и заказы.

  • Атрибут: Что-то, что описывает или квалифицирует объект. Например, для объекта сотрудника, атрибуты были бы номером сотрудника, именем, названием должности, датой устройства на работу, номером отдела и так далее. Каждый из атрибутов или обязателен или опционален. Этот статус называют опциональностью.

  • Отношение: Именованная ассоциация между объектами, показывающая опциональность и степень. Примеры - сотрудники и отделы, и заказы и элементы

Далее: Оператор конкатенации

Смотрите также
Комментарии
Написать

(обязательно)

(обязательно)

Это не спам (обязательно)